8月20日，皖垦食品集团召开2010年新引进大学生调研总结会。皖垦食品集团董事长李家堂出席会议。

为了使新引进的大学生全面了解食品集团经济社会发展情况，尽快融入企业发展建设，食品集团安排了为期一个月、3个阶段的调研活动。按照调研培养计划，目前，调研活动已经结束，食品集团以撰写调研报告的方式对他们进行了考核。食品集团7位领导分别从七个方面对调研报告进行了分析与评价，按去掉一个最高分和最低分，评出每位大学生的最后得分。

会议宣布了调研报告得分前三名的获奖大学生名单，及12位大学生的工作分配方案。

会上，李家堂董事长首先对大家一个月来的调研成效给予了充分肯定，并表扬了调研成绩较好的学生，并从现代农业、龙头企业、城镇开发、社区建设、管理理念和发展模式等方面，全面介绍了皖垦食品集团经济和社会发展现状，分析了制约皖垦食品集团发展的因素，提出了食品集团未来发展战略和发展前景。

李家堂董事长要求，大学生们进入各自工作岗位以后，要扎实工作、勤奋学习、恪守信条，努力创造一流业绩，在食品集团谱写精彩人生；大学生所分配的所在单位要根据他们的特长，科学合理地安排好他们的工作，要多方面地进行业务培训，充分发挥好、使用好他们的聪明才智和创造活力，为他们成长成才搭建平台；人力资源部门要切实关心他们的工作、生活情况，提供跟踪服务，让他们充分享受集团大家庭的温暖。