小满至芒种时节，从长江中下游到淮河平原，安徽农垦由南到北相继进行着一场特殊的“三夏之战”。

夏收、夏种、夏管，三个农事节点相互交织，时间之紧，不容片刻懈怠；任务之重，必须“抢”字当头。

      而在庆祝中国共产党百年华诞的今夏，在党史学习教育活动期间，这一场“三夏之战”注定与众不同。农垦集团党委结合正在开展的党史学习教育，在垦区17个有麦收任务的农场广泛展开“学党史、助三夏、办实事”主题实践活动。为党员农机手设置“党员先锋车”，为党员干部设立“党员先锋岗”“党员护粮岗”，在晒场烘干线建立“党员午收责任区”，在田间地头创建“党员禁烧责任区”………午收一线处处活跃着共产党员的身影，他们戴党徽、亮身份，当先锋、树形象，为职工群众办实事、解难题。

     在灰尘与汗水混合的麦收一线，总有那一抹闪亮的鲜红让人激情满怀；在短短七八个昼夜里，总有一个暖心的瞬间让人泪流满面。

                           把实事办实，办到职工心坎里

     “我为职工办实事”不是一句响亮的口号，而是一个个实实在在的行动，在“三夏”繁忙季，职工需要办的实事有很多，件件要办实，一件不落空。

     对于华阳河农场职工来说，今年午收老天并不给力，进入5月，长江流域持续阴雨、暴雨频繁，不仅造成成熟的小麦大片倒伏、收割难度加大，而且收获时机极为短暂。从5月10日开镰抢收，至5月24日仍然没有完全结束，这是近10年来华阳河小麦收割时间最长的一年。降雨间隙抢收的小麦，平均水份点高达40%左右，若不及时收购烘干，随时都有霉变的危险。职工急难愁盼，正是党员干部所想所干。

     5月16日下了一天的大暴雨，这让第十农业分公司职工李新均犯了愁，天气预报往后10多天都是阴雨相间的天气，自己承租的74亩小麦，如果不趁5月17日的雨停间隙抢收，不知道要等到何时才能收割！营区周边虽然有很多外来的收割机，但缺少运粮的车辆，仅有收割机也是徒劳。分公司党员金鑫得知有这种想法的人不只是李新均一人，他当即电话从40公里以外的湖北龙感湖农场等地联系了4部运输车辆第二天来分公司运粮。17日晚7点，天又突降暴雨，李新均家的小麦才收割了一半，车上的粮食也无法交售，司机晚上还要开车回家，进退两难之际，金鑫把运粮的车辆全部安排到居民的敞棚下，索性用自己的私家车把司机送回龙感湖。第二天一大早，他又去龙感湖接人来农场继续收粮。

    “如果不是组织上及时出手帮忙，我家种植的小麦可能要烂在地里！”职工李新均的眼睛有些湿润。  

     同样遇到困难的还有第六农业分公司职工张勇，他因父亲肺癌在省城合肥住院需要陪护，家中种植的30多亩小麦也无法收割，分公司的党员黄传发主动电话联系张勇，让他安心陪伴父亲，地里的小麦由分公司帮助抢收。5月21日，分公司组织党员志愿者服务队在雨前连夜组织抢收，并全部交售给农业公司。

     远在合肥的张勇感动地落泪：“组织上把实事办到了咱的心里，还成全了我的一片孝心！”

                         把好事办好，干职工急难愁盼

   “三夏”工作中，职工所急，正是党组织所想；职工所愁，正是党员所干。

    5月下旬小麦收割前期，因遭受风灾，阜濛农场1万多亩小麦出现倒伏，涉及农户200多户。这将直接导致小麦收割成本增加。按照常规，小麦收割价每亩50-60元标准，倒伏小麦每亩将增加30元左右成本。眼看就要收割，望着倒伏的小麦，职工心里添堵。农场及早谋划，收割前就把为职工解决抢收难、抢收成本高的问题列入“学党史、助三夏、办实事”主题实践活动的重要清单。

     经过多方协调，农场与辽宁营口一家农业机械公司签订了收割协议，在坚持收割质量标准的前提下，明确了收割价格控制在每亩50—60元。由于农场出面为农户联系收割，加上1万多亩整体打包业务，农机服务商对倒伏小麦收割价格比照常规小麦收费，为倒伏小麦的收割抢占了先机。今年小麦的收割质量及秩序远远好于往年，把灾害带给职工的损失降到了最低。

    由于倒伏小麦的秸秆量较大，无法使用传统秸秆还田的办法。为解决这一难题，新成立的濛农农机联社派上了用场。农机联社投入5套大型打捆设备，为职工做好小麦秸秆打捆和离田服务，为下茬作物播种创造了良好的条件。

     夏收要抢，夏种更要抢先。寿西湖农场一分场党支部成立了以赵春等3名年轻党员组成的夏种生产服务队，义务帮助有困难的职工抢收抢种。

     种粮大户许国燕最近犯了愁，他承租的水稻秧田上水成了难题。由于水源紧张，300多亩稻田上一次水得好几天。如果不能及时上水整地，后面的机插秧又得推迟，水稻产量肯定会受到影响，损失可就大了。人误地一时，地误人一季。“眼看要抓瞎，这可怎么办？！”许国燕急得直跺脚，一连几个晚上睡不着觉。这天在地头看见戴着红袖标、手拿抓钩的赵春等人，许郭燕急忙跑过去，一把攥住赵春的手，说：“大家今天帮帮忙，晚上我请大家喝酒！”赵春笑着说：“别着急，就是听说你的上水渠被水草堵上了，我们特意过来帮忙的。酒，就免了！”沟渠里的杂草看着不多，但是特别沉，一两个劳动力根本拽不动，大家一起喊着号子一点一点的把杂草拉到渠边、拽到沟埂上，水渠终于畅通了。

    看着300亩地里汩汩流淌的水，1米8的硬汉许国燕不禁热泪盈眶……

                         让难事不难    初心照亮增收路

    在“三夏”为职工办实事中，党员干部不能只做“头疼医头、脚痛医脚”的救急队员，更要帮助职工解决难在当前、利在长远的大实事，做增收致富的“指导员”。

    东风湖农场去年秋种启动了小麦高产攻关项目，其中最难做的一件事就是推行种子精量稀播和精准施肥技术。过去职工的小麦播种观念是越密越好，习惯于“有钱买种，无钱买苗”，一般一亩地要播35-40斤种子，生怕出苗少；而在施肥过程中又采取“一炮轰”的方式，一股脑儿把肥料沤到地里，唯恐麦苗长不快。当时职工对这项高产攻关项目抵触情绪很大，参与示范的职工极少。农场邀请省农科院的专家来场开展领衔试验，并组织培训，反复做思想工作，好不容易落实了450亩试验田，在推行过程中阻力较大，质疑声一片，反对者众。

    在今年的“党史学习教育”中，东风湖农场党委把小麦高产攻关列入为职工办实事的“第一单”，要求基层党支部务必克服困难，把实事做实，让难事不难。

把办公室搬到田间地头。种植业部和农技中心党员与4名高产示范户结对子，点对点进行技术辅导，尤其强化小麦中后期高产攻关，定期不定期下田查看苗情，督促职工科学防控病虫草害。在小麦中后期管理中农技人员深入田间指导20余次，发布农情信息10余条，技术资料200余份。

    在地头开设“田间课堂”。针对职工抵触情绪进行疏导，  请省农科院专家进行培训，为职工“开小灶”，并现场指导肥水管理。同时农场向职工承诺：如果按照攻关技术进行田管，不能增产的，将按高产田块产量差额补齐。此举增加了示范户高产攻关信心，也解除了职工后顾之忧，高产攻关活动顺利推进。

     打出办实事组合拳。推出“种子质量月”活动，农场机关党支部先后两次开展主题当日活动，组织党员走进麦田里，去杂去劣，确保种子纯度。农场组织涉农部门、分场负责人及部分种粮大户在二分场万玉道示范田里召开“一喷三防”现场会，促进全场小麦赤霉病防治，同时扩大高产示范的影响力。收割后，农场组织党员帮助示范户装粮过磅，确保颗粒归仓。

     在党史学习教育“我为群众办实事”活动的有力助推下，东风湖农场小麦高产示范取得可喜成效。经中国农学会和省农科院专家测量实产，三块示范田均增产，增产率分别为15.6%，14.9%，9.2%，产量最高的是二分场示范田亩产600公斤。示范户万玉道说：我今年小麦示范田播种量是一亩地13.6斤，比普通田减少20多斤，每亩用种减少开支50块钱，单产达到1200斤，每亩增加200斤，一亩增收236元，加上种子成本，这样下来，每亩节本增效达286元。大大超出我的预料！”。

    话说到这里，万玉道的声音有点哽咽，是激动，抑或还有感动，这是一种暖心的感动。(垦宣）